Startende ondernemer? Deze verzekeringen mag u niet vergeten

Wanneer u uw eigen bedrijf opstart, komt er veel op u af. Doelstellingen formuleren, klanten aantrekken, de juiste medewerkers aanwerven, maar ook verzekeringen afsluiten. Verzekeringen zijn namelijk onmisbaar bij de opstart van uw onderneming. Sommige zijn zelfs verplicht. In dit artikel zetten we de belangrijkste verzekeringen voor startende ondernemers op een rij en gaan we dieper in op het belang ervan. 

Aansprakelijkheidsverzekering

Een van de eerste verzekeringen waar u als ondernemer aan moet denken is een aansprakelijkheidsverzekering. U kunt namelijk aansprakelijk worden gesteld voor fouten of schade die u of uw medewerkers veroorzaken, zowel tijdens uw beroepsactiviteiten (burgerlijke aansprakelijkheid uitbating) als erna (burgerlijke aansprakelijkheid na levering). Aangezien uw privéaansprakelijkheidsverzekering geen bescherming biedt tegen dergelijke schade, is een aansprakelijkheidsverzekering onmisbaar, ongeacht de branche waarin u actief bent.

Rechtsbijstandverzekering

Helaas kunt u als ondernemer te maken krijgen met juridische geschillen, bijvoorbeeld met klanten, leveranciers of zelfs werknemers. In dat geval biedt een rechtsbijstandverzekering financiële ondersteuning om juridische kosten te dekken. Bovendien komt uw verzekeraar op voor uw rechten en belangen en kan u op elk moment juridisch advies verkrijgen. Dit geeft u als startende ondernemer de gemoedsrust dat u er in eventuele juridische conflicten niet alleen voor staat. Een rechtsbijstandverzekering kan een alleenstaande verzekering zijn, maar kan ook net zoals een auto- of familiale verzekering een aanvulling zijn op een bestaande polis. Het is aangeraden om samen met uw verzekeringsmakelaar te bekijken wat voor u de beste optie is.

Arbeidsongevallenverzekering

Verder bent u als werkgever verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten zodra u personeel in dienst neemt. Deze verzekering beschermt uw werknemers tegen de financiële gevolgen van een ongeval tijdens het werk of op weg van en naar het werk. Uw medewerkers zijn dan verzekerd voor medische kosten, lichamelijke schade en zelfs farmaceutische kosten. Mentale schade, opzettelijke ongevallen en schade aan persoonlijke bezittingen vallen buiten de dekking. Tot slot zijn de premies fiscaal aftrekbaar als beroepskosten, een pluspunt voor elke ondernemer!

Gewaarborgd inkomen

Nu uw werknemers verzekerd zijn, komt u zelf aan de beurt. Maar als zelfstandige kunt u niet altijd terugvallen op dezelfde sociale vangnetten als uw medewerkers. Bij ziekte of ongeval biedt het ziekenfonds namelijk een beperkte uitkering. Gelukkig keert een verzekering voor gewaarborgd inkomen een extra uitkering uit bovenop de vergoeding van het ziekenfonds. Op die manier behoudt u voldoende inkomen tijdens periodes van arbeidsongeschiktheid. Deze premie compenseert niet alleen uw inkomenstekort, maar is ook nog eens volledig aftrekbaar van uw beroepsinkomen. Een echte win-win!

Aanvullend pensioen voor zelfstandigen

Tot slot ziet ook uw pensioensopbouw er anders uit dan voor iemand in loondienst. Het is daarom belangrijk om hier zelf actief over na te denken. Er zijn namelijk verschillende opties beschikbaar voor zelfstandigen om extra pensioen op te bouwen. We nemen ze voor u onder de loep.

Vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ)

Met het VAPZ kunt u zelf bepalen hoeveel en wanneer u bijdraagt aan uw pensioen. De bijdragen zijn 100% fiscaal aftrekbaar als beroepskosten en bieden een gewaarborgd rendement van 0,75%. Bovendien voorziet deze vorm van pensioensparen ook een vervangingsinkomen bij ziekte of ongeval.

Individuele pensioentoezegging

Dit is een populaire optie voor zelfstandigen met een vennootschap. De premies worden namelijk betaald door de vennootschap en zijn volledig aftrekbaar. Nog voordelen van de individuele pensioentoezegging ? Bij verkoop of stopzetting van uw bedrijf beslist u zelf wat er met het contract gebeurt. In geval van faillissement blijft uw opgebouwde kapitaal beschermd.

Pensioenovereenkomst voor zelfstandigen

Geen vennootschap, maar wel zelfstandig? Dan is de pensioenovereenkomst voor zelfstandigen een interessante optie voor u. U kunt hier namelijk belastingvoordelen van 30% in uw personenbelasting mee behalen. Bovendien is het rendement op uw bijdragen vaak aantrekkelijk en kunt u het pensioenkapitaal gebruiken voor investeringen in uw bedrijf. Zelfs uw meewerkende echtgenoot of zelfstandige helpers kunnen deelnemen aan deze vorm van pensioensparen.

Bescherm uzelf, uw werknemers en uw bedrijf

We kunnen concluderen dat er voor startende ondernemers tal van verzekeringen bestaan om uzelf, uw werknemers en uw bedrijf te beschermen tegen onvoorziene omstandigheden. Van aansprakelijkheid en arbeidsongevallen tot gewaarborgd inkomen en pensioenopbouw, elke verzekering draagt bij aan de stabiliteit en continuïteit van uw onderneming.

Benieuwd welke verzekeringen het meest geschikt zijn voor uw specifieke situatie? Neem contact op met uw verzekeringsmakelaar voor persoonlijk advies.